第一條  為了深入推進(jìn)政府信息公開工作，不斷提高政府信息公開工作的規(guī)范化水平，根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》《寶雞市政府信息公開工作考核辦法》《金臺區(qū)政府信息公開規(guī)定》，結(jié)合我區(qū)實際，制定本暫行辦法。

第二條  本辦法適用于全區(qū)各級行政機(jī)關(guān)和法律、法規(guī)授權(quán)的具有管理公共事務(wù)職能的組織。

第三條  政府信息公開考核應(yīng)堅持客觀公正、民主公開、注重實效、促進(jìn)工作的原則。

第四條  政府信息公開考核工作在區(qū)政府信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由區(qū)政府辦公室牽頭，區(qū)政府信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實施。

考核主要由區(qū)政府辦公室、保密局、檔案局、區(qū)考核辦、區(qū)數(shù)字化信息服務(wù)中心等部門組成考核機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

第五條  政府信息公開考核結(jié)果納入各級行政機(jī)關(guān)目標(biāo)責(zé)任考核?？己藭r間為每年年底進(jìn)行?？己斯ぷ鞑扇“俜种屏炕己宿k法，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、達(dá)標(biāo)、基本達(dá)標(biāo)和不達(dá)標(biāo)四個等次。

第六條  政府信息公開工作考核的主要內(nèi)容

(一)組織領(lǐng)導(dǎo)。是否成立政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)；是否明確了分管領(lǐng)導(dǎo)、工作機(jī)構(gòu)，配備了專、兼職工作人員是否有政府信息公開年度工作計劃、目標(biāo)、任務(wù)、措施實施情況。

(二)制度規(guī)范化建設(shè)。是否建立政府信息主動公開工作制度和依申請公開政府信息工作制度；是否建立政府信息發(fā)布保密審查制度；是否建立政府信息公開違規(guī)違紀(jì)責(zé)任追究制度；是否建立依申請公開政府信息收取成本費用管理制度。

(三)政府信息公開指南和公開目錄編制情況。公開指南和公開目錄是否具體、全面；是否在本級網(wǎng)站和相關(guān)信息查閱場所公布；網(wǎng)站是否建立政府信息公開專欄，專欄及網(wǎng)站的信息內(nèi)容是否及時更新。

(四)公開的范圍情況。主動公開的政府信息內(nèi)容是否達(dá)到《中華人民共和國政府信息公開條例》規(guī)定的要求；重點公開的政府信息是否具體全面、符合實際、沒有漏項；是否存在將不應(yīng)當(dāng)公開的政府信息公開的問題；是否部署、指導(dǎo)下屬公共企事業(yè)單位的政府信息公開工作。

(五)公開的方式和程序情況。是否設(shè)立信息公開專欄，資料索取點、信息公告欄等場所、設(shè)施；是否在有效時間內(nèi)公開屬于主動公開范圍的政府信息；是否在規(guī)定期限內(nèi)答復(fù)申請人的政府信息公開申請；是否違反規(guī)定收取費用；是否通過其他組織、個人以有償服務(wù)方式提供政府信息；是否發(fā)生因政府信息未公開或公開不及時而造成的事故或群眾投訴。

(六)監(jiān)督和保障情況。是否定期對政府信息公開工作進(jìn)行自查；是否定期向區(qū)檔案局信息公開查閱中心送交政府公開信息文件；是否及時查收、受理本級網(wǎng)站的信息公開申請箱中的申請件；是否按時編制、公布年度工作報告；是否將政府信息公開工作納入日常工作。

第七條  政府信息公開工作考核的基本程序：

（一）政府信息公開工作考核采取平時自查、專項檢查、社會評議、綜合評定等方式進(jìn)行；

（二）政府信息公開工作考核每年度進(jìn)行一次，被考核單位要參照考核內(nèi)容做好自檢自查工作，并形成書面工作總結(jié)，于每年12月20日前報區(qū)政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室；

（三）專項檢查由區(qū)政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)每年工作重點，確定檢查內(nèi)容和單位進(jìn)行檢查；

（四）社會評議是由區(qū)政府信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室采取問卷調(diào)查、網(wǎng)上評議、召開座談會等方式向公眾征集對鄉(xiāng)鎮(zhèn)街、各行政機(jī)關(guān)開展政府信息公開工作的批評、意見和建議；

（五）綜合評定由區(qū)政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)自查情況、專項檢查情況、年度政府網(wǎng)站評議結(jié)果、社會評議情況、投訴受理情況等進(jìn)行綜合評定。

第八條  區(qū)政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在對被考核單位進(jìn)行全面考核的基礎(chǔ)上，提出考核等次意見，報區(qū)政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定?？己私Y(jié)果確定后及時通知被考核單位和區(qū)考核辦，并通過發(fā)文、區(qū)政府門戶網(wǎng)站和其他媒體進(jìn)行公布。

第九條  對年度考核為優(yōu)秀等次的單位將給予通報表彰，對年度考核為不合格等次的單位給予通報批評，并責(zé)令限期整改。對違反政府信息公開相關(guān)規(guī)定造成不良社會影響的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定追究領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人的責(zé)任。

第十條  政府信息公開工作考核評分標(biāo)準(zhǔn)由區(qū)政府信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行制定。

第十一條  教育、醫(yī)療衛(wèi)生、計劃生育、環(huán)保、交通等與人民群眾切身利益密切相關(guān)的公共企事業(yè)單位信息公開工作的考核，按照國務(wù)院和省市主管部門制定的相關(guān)規(guī)定，參照本辦法執(zhí)行。

第十二條  本辦法自發(fā)布之日起施行。