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2024年第5號審計結(jié)果公告

發(fā)布時間: 2024-08-12 09:10:31

2024年上半年干部作風(fēng)能力提升年活動推進落實情況專項審計調(diào)查

審計結(jié)果公告

(2024年8月12日公告)



根據(jù)《中華人民共和國審計法》第二十九條規(guī)定及市審計局《關(guān)于印發(fā)<干部作風(fēng)能力提升年活動推進落實情況審計工作方案>的通知》(寶審發(fā)〔2024〕22號)要求,區(qū)審計局對金臺區(qū)干部作風(fēng)能力提升年活動推進落實情況進行了審計調(diào)查?,F(xiàn)將審計結(jié)果公告如下:

一、基本情況

(一)重大政策落實和重點工作推進方面

區(qū)委、區(qū)政府印發(fā)了《寶雞市金臺區(qū)深化高質(zhì)量項目推進年行動方案》《寶雞市金臺區(qū)深化營商環(huán)境突破年行動方案》《寶雞市金臺區(qū)深化干部作風(fēng)能力提升年實施方案》,對“三個年”工作進行詳細安排?!秾氹u市金臺區(qū)深化干部作風(fēng)能力提升年實施方案》明確了6個方面工作目標,確定了8項重點任務(wù),提出了30條保障措施,細化到了具體部門單位,確?;顒尤〉脤嵭?。

(二)中央八項規(guī)定及其實施細則精神落實方面

金臺區(qū)始終圍繞貫徹落實政府“過緊日子”要求,優(yōu)先保障重點民生支出。2024年1月—5月,金臺區(qū)一般公共預(yù)算支出102162萬元,其中民生支出89762萬元,占一般公共預(yù)算支出的87.86%,民生支出較上年同期增長5.36%。對15個重點項目開展事前、事后績效評審,涉及項目資金10264.17萬元;開展2023年項目支出及所有預(yù)算單位整體支出績效評價,出具報告167份,涉及資金266453.23萬元。

(三)廉政建設(shè)方面

全面安排開展教育、醫(yī)療、住房、社會保障等領(lǐng)域群眾身邊微腐敗專項整治工作,成立了整治工作專班,制定了實施方案,目前各項專項整治工作正在有序推進當中。其中農(nóng)村集體經(jīng)濟合同清理規(guī)范專項行動向區(qū)紀委移交問題線索3個,回復(fù)督辦省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳交辦問題線索1個。開展寶雞市金臺區(qū)行政執(zhí)法突出問題專項整治工作,針對執(zhí)法方式僵化簡單、粗暴執(zhí)法、執(zhí)法“尋租”、執(zhí)法不作為等問題進行查糾整治。

(四)為民辦實事方面

堅持將“?;久裆⒈9べY、保運轉(zhuǎn)”作為首要任務(wù),多方籌集資金兜牢“三?!钡拙€。2024年“三保”預(yù)算支出數(shù)占可用財力比重的70%,相比上年執(zhí)行數(shù)增長7%。截至4月底,“三保”支出執(zhí)行數(shù)4.77億元,其中保工資支出2.91億元,保運轉(zhuǎn)支出0.29億元,保基本民生支出1.57億元。區(qū)財政局全面落實“三?!比蝿?wù)監(jiān)測考核機制,嚴格明確職責(zé)、監(jiān)測任務(wù)及考核內(nèi)容,切實做好“三?!狈治鲅信?、執(zhí)行進度、風(fēng)險處理,持續(xù)跟進“三保”全程保障工作。

二、審計評價

審計調(diào)查結(jié)果表明,2024年上半年金臺區(qū)干部作風(fēng)能力提升年活動總體有序推進,各部門能夠按照省市區(qū)“三個年”工作方案落實各自任務(wù)指標,聚焦主責(zé)主業(yè)開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)及日常業(yè)務(wù)工作,但在工作任務(wù)推進及審計查出問題整改等方面還需進一步加強。

三、審計發(fā)現(xiàn)的主要問題

1.信息共享業(yè)務(wù)協(xié)同工作機制不健全。

2.農(nóng)村集體經(jīng)濟合同清理規(guī)范“回頭看”工作推進緩慢。

3.直達資金支付進度緩慢。

4.以前年度審計發(fā)現(xiàn)問題未整改到位。“區(qū)住建局房產(chǎn)空置”問題未整改到位。

四、審計意見及建議

(一)增強工作合力,強化信息共享部門協(xié)同。專項整治牽頭部門應(yīng)建立健全信息共享業(yè)務(wù)協(xié)同工作機制;各成員單位應(yīng)加強信息共享及推送質(zhì)量,打破部門間信息壁壘,實現(xiàn)信息互聯(lián)互通,深化專項整治效果。

(二)加大審計整改力度,落實整改責(zé)任。區(qū)級各相關(guān)單位要高度重視審計整改工作,嚴格落實整改第一責(zé)任人責(zé)任,制定研判整改方案,下大力氣做好整改工作。同時進一步細化工作措施,對標干部作風(fēng)能力提升年工作任務(wù)要求,持續(xù)開展好作風(fēng)提升工作。

五、審計整改情況

對于1-2問題,被審計單位能做到立行立改。對于3-4問題,被審計單位持續(xù)整改中。

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